培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德智體全面發(fā)展，具備管理學、經(jīng)濟學、法律學、社會學和心理學等方面的知識，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、方法，了解人力資源管理最新成就，能熟練運用計算機技術(shù)和外語，具有較強的創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的高級專門人才。
主要課程：人力資源管理、薪酬管理、績效管理、人員素質(zhì)測評的理論與方法、勞動法學、組織理論與組織設(shè)計等。
就業(yè)方向：畢業(yè)生可在各類企業(yè)、事業(yè)單位和政府部門從事人力資源管理工作以及教學、科研工作。
授予學位：管理學學士