本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具備人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合職業(yè)能力和素質(zhì)，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的，能夠勝任企業(yè)、行政事業(yè)單位人力資源管理、行政管理的高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才。
本專業(yè)主干課程有：人力資源管理基礎(chǔ)、人員招聘與配置、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、企業(yè)行政管理實務(wù)、組織行為管理、企業(yè)文化建設(shè)。
畢業(yè)生具備組織設(shè)計與職務(wù)分析、人力資源規(guī)劃、招聘管理、員工培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、行政管理等所需的基本知識和技能，要求普通話達(dá)到國家二級乙等，計算機(jī)達(dá)到國家一級，取得四級企業(yè)人力資源管理師或相關(guān)職業(yè)資格證書。
職業(yè)崗位群：（1）招聘人員、薪酬管理人員、人力資源培訓(xùn)人員、績效管理人員、勞動關(guān)系管理人員、人力資源檔案管理人員、人力資源管理部門秘書或干事；（2）行政管理人員。