人力資源管理專業(yè)（三年）培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的定性、定量分析方法和基本技能，在機關、企事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)與管理、勞動人事管理工作的高級管理專門人才。
師資情況：本專業(yè)教師20名，其中教授3名，副教授8名。
主要課程：管理學、西方經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學、統(tǒng)計學基礎、公文寫作、管理信息系統(tǒng)、組織行為學、管理心理學、人力資源開發(fā)與管理、績效評估、勞動法學、市場營銷學、辦公自動化等。