任職要求

人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;

從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識;

具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;

熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;

了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;

吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。