培養(yǎng)目標

本專業(yè)專門為高星級酒店的客房、前廳、餐飲等部門培養(yǎng)管理人才，采用訂單培養(yǎng)的模式，學生學費全部由企業(yè)承擔。通過在校和實習期間的管理課程與服務技能課程的學習，使學生熟悉酒店各部門基本服務技能，掌握酒店各部門的運營概況。酒店管理專業(yè)有現(xiàn)代學徒制特色班、國際精品酒店班和免學費碧水灣酒店訂單班。

專業(yè)前景

隨著全球經(jīng)濟的不斷復蘇與快速發(fā)展，酒店行業(yè)在全球與中國地區(qū)的發(fā)展速度與就業(yè)率將遠遠超出傳統(tǒng)型行業(yè)，酒店管理專業(yè)的前景一片光明，其薪金與社會福利收入遠遠高于其它傳統(tǒng)行業(yè)，同時隨著工作經(jīng)驗的增加其工作地位會穩(wěn)步上升。中國各地大中小城市均把旅游業(yè)作為其經(jīng)濟增漲的源動力，其政府與社會投資將不斷增加，將會是中國最具活力的行業(yè)。全球十大熱門行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的，中國對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大。

招生要求

1、男、女=2：8。

2、招收年滿16周歲，應、往屆初中畢業(yè)生。

3、其中女性身高：153cm以上，男性165cm以上。

4、品格端正、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

5、口齒清晰、聲音甜美、善于溝通，普通話標準，反應敏捷，有較強的事業(yè)心和團隊精神。

招生指標

50人(限額)。

錄取專業(yè)

旅游管理與服務

錄取程序

攜帶相關報名證件→填寫新生登記表→到相關部門面試→面試合格后錄取。

就業(yè)方向

畢業(yè)主要在高級星級酒店等旅游企業(yè)從事服務管理工作,能勝任酒店的會務管理、涉外接待、文員秘書、大堂經(jīng)理、主管等管理職務。

就業(yè)崗位

世紀金源酒店集團全國連鎖星級酒店或其他星級酒店工作。

就業(yè)待遇

試用期1至3個月(月工資1600-2500元)，轉正后基本工資+績效工資，月綜合工資收入3600元-4800元以上，年綜合收入一般可達5-8萬元。用人單位購買“五險一金”，提供午餐補貼，交通補貼、通信補貼、生日津貼、女工費、帶薪休假等。