人力資源管理專業(yè)（四年制本科、文理兼招、授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位）培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握人力資源開發(fā)與管理基本理論知識(shí)，具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力、社會(huì)能力、方法能力和良好職業(yè)素養(yǎng)，熟悉企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作，適應(yīng)企事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理工作需要的中、高級(jí)應(yīng)用型人才。
主要課程：管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理心理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、管理決策方法、財(cái)務(wù)管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、人力資源管理、生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、人才測(cè)評(píng)與選拔、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、現(xiàn)代商務(wù)禮儀、商務(wù)談判、公共關(guān)系學(xué)。
畢業(yè)去向：畢業(yè)后可在企事業(yè)單位人力資源部門從事管理工作。
資格證書：學(xué)生在校期間可以考取人力資源管理師。