山西省博士引進(jìn)政策(鄭州博士人才引進(jìn)政策)
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本文目錄一覽:
- 1、山西省博士引進(jìn)政策
- 2、鄭州博士人才引進(jìn)政策
- 3、2023貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才(博士)公告(11人)
山西省博士引進(jìn)政策
山西省博士引進(jìn)政策如下:
一、山西太原市引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才條件:
1、學(xué)歷(學(xué)位)要求:應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生(國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須在資格復(fù)審時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證;留學(xué)回國(guó)人員須在2020年12月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。
含未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)的全日制研究生和2019年、2020年畢業(yè)的非全日制研究生。
2、專(zhuān)業(yè)要求:博士研究生報(bào)名教育系統(tǒng)崗位中市屬高校的,須符合崗位專(zhuān)業(yè)要求;報(bào)名其他需要博士研究生崗位的不限專(zhuān)業(yè)。碩士研究生報(bào)名教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的,須符合崗位專(zhuān)業(yè)要求,且本科為生源省招生當(dāng)年第一批次錄取專(zhuān)業(yè),本碩專(zhuān)業(yè)一致或相近;報(bào)名農(nóng)村、社區(qū)崗位的不限專(zhuān)業(yè)。
3、年齡要求:博士研究生不超過(guò)35周歲(1984年6月29日及以后出生),碩士研究生不超過(guò)30周歲(1989年6月29日及以后出生)。
二、太原人才落戶(hù)需要什么資料
1、本人書(shū)面申請(qǐng)
2、申請(qǐng)人《居民身份證》原件及復(fù)印件;
3、《畢證》或省級(jí)以上部門(mén)頒發(fā)的《職稱(chēng)證書(shū)》原件及復(fù)印件或市勞動(dòng)部門(mén)出具的具有特殊技能的證明:
4、戶(hù)口所在地戶(hù)籍證明;
5、戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明;
鄭州博士人才引進(jìn)政策
鄭州博士人才引進(jìn)政策(2023年)有購(gòu)房補(bǔ)貼政策、生活補(bǔ)貼政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等。
一、購(gòu)房補(bǔ)貼政策:
明確符合條件的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生(技工院校預(yù)備技師、技師)、專(zhuān)科(不含中專(zhuān))畢業(yè)生,在鄭州市首次購(gòu)*住房,可發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。
具體標(biāo)準(zhǔn)為博士每人10萬(wàn)元,碩士每人5萬(wàn)元,本科畢業(yè)生(技工院校預(yù)備技師、技師)每人2萬(wàn)元,專(zhuān)科畢業(yè)生每人1萬(wàn)元。
二、生活補(bǔ)貼政策:
博士、碩士、本科畢業(yè)生分別按每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)3年的生活補(bǔ)貼,技工院校全日制預(yù)備技師(技師)按本科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)。最長(zhǎng)發(fā)放36個(gè)月。
三、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款:
高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)最高40萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;合伙經(jīng)營(yíng)或組織創(chuàng)業(yè)的可獲得最高200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
博士人才引進(jìn)政策的要求:
1、2017年1月1日及以后畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生(含海外留學(xué)歸國(guó)人員)和技工院校全日制預(yù)備技師(技師)。
2、碩士、本科畢業(yè)生年齡應(yīng)在35歲以下,博士不設(shè)年齡限制。畢業(yè)內(nèi)三年內(nèi)落戶(hù)鄭州。(本市戶(hù)籍未遷出戶(hù)口的畢業(yè)生不需提供)。
3、與鄭州市域內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)或在鄭州自主創(chuàng)業(yè),并按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),且在鄭州連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳)滿(mǎn)一個(gè)月。
4、補(bǔ)貼額度:本科、研究生、博士的補(bǔ)貼分別是500元、1000元和1500元。
5、畢業(yè)三年內(nèi),超過(guò)三年沒(méi)有申請(qǐng)的不再受理申報(bào)。
6、需要有社保卡,因?yàn)檠a(bǔ)貼是發(fā)放到社???。
7、鄭州市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)中,具有較高技術(shù)水平、從事企業(yè)核心業(yè)務(wù)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,依據(jù)能力素質(zhì)、緊缺指數(shù)、薪酬水平等指標(biāo)以積分評(píng)價(jià)方式擇優(yōu)認(rèn)定,2年內(nèi)給予5萬(wàn)到10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
以上數(shù)據(jù)出自本地寶和高三升學(xué)網(wǎng)。
2023貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才(博士)公告(11人)
【 #教師招聘# 導(dǎo)語(yǔ)】2023貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才(博士)公告已發(fā)布,學(xué)院地址:貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)職教城西區(qū)水塘路2號(hào)。 考 網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下: 貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院是2015年經(jīng)貴州省人民*批準(zhǔn)成立,國(guó)家教育部備案,省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬的公辦全日制普通高等院校,是貴州省一所農(nóng)業(yè)類(lèi)高職院校。學(xué)院先后成為全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、省級(jí)“雙高校”、省級(jí)高水平專(zhuān)業(yè)群、省級(jí)高水平專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)示范職教集團(tuán)建設(shè)單位,有省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、大師工作室、享受?chē)?guó)務(wù)院津貼專(zhuān)家和省級(jí)首席科學(xué)家等團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,主辦的《種子》期刊是行業(yè)的核心期刊,也是全國(guó)種業(yè)的“中文核心期刊”。學(xué)院以強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)為己任,服務(wù)鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略,2022年成功入選貴州省“雙高校”建設(shè)單位,重點(diǎn)建設(shè)“畜牧獸醫(yī)”、“生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)”兩個(gè)省級(jí)高水平專(zhuān)業(yè)群和“食品藥品監(jiān)督管理”省級(jí)特色骨干專(zhuān)業(yè),打造集“產(chǎn)、學(xué)、研、用、創(chuàng)、訓(xùn)”為一體的創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才。
根據(jù)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,特面向社會(huì)誠(chéng)聘博士,具體事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
博士研究生。
二、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,身心健康。
2.有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德,熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)。
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),符合工作崗位對(duì)學(xué)術(shù)水平的要求。
4.在本校工作8年及以上。
5.年齡原則上不超過(guò)45周歲,具備正高級(jí)職稱(chēng)的不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的人才,年齡可適當(dāng)放寬。
1.報(bào)名。
2.面試考核(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
3.體檢。
4.政審考察。
5.學(xué)院研究審批。
6.辦理聘用手續(xù)。
五、引進(jìn)方式及待遇
1.引進(jìn)方式
通過(guò)編制引進(jìn)的方式引進(jìn),工資和績(jī)效按照貴州省政策和學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。配偶為碩士研究生學(xué)歷并且專(zhuān)業(yè)符合條件的,在政策允許范圍內(nèi)力爭(zhēng)解決編制問(wèn)題,配偶為本科及以下學(xué)歷的通過(guò)編制外聘用方式安排工作。
2.待遇
(1)住房補(bǔ)貼:60-100萬(wàn)元(雙方協(xié)定支付方式)
(2)科研啟動(dòng)費(fèi):10-15萬(wàn)元。
(3)高層次人才津貼:800-1000元/月。
(4)提供過(guò)渡性安置住房,2年免收房租。
(5)無(wú)副教授職稱(chēng)的博士研究生在獲得副教授任職資格前,工資福利待遇參照副教授執(zhí)行(正常晉升職稱(chēng)年限期滿(mǎn)未能取得副教授任職資格者,不再享受副教授待遇)。
六、報(bào)名材料
1.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷。
2.身份證。
3.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證和學(xué)位認(rèn)證。
4.其他材料:科研成果、突出工作業(yè)績(jī)、榮譽(yù)表彰、職稱(chēng)證書(shū)等(如無(wú)此類(lèi)材料可不提供)。
請(qǐng)將以上材料掃描件打包發(fā)送至郵箱:gznzyzzrsb@163.com。
七、聯(lián)系方式
學(xué)院地址:貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)職教城西區(qū)水塘路2號(hào)
郵編:551400
學(xué)院網(wǎng)址:
聯(lián)系*:0851-82514208、82513378
肖老師15285632546、黃老師15519102347
貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院
2023年2月3日
原文標(biāo)題:貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才(博士)公告
文章來(lái)源: article.jsp?itemId=12&id=14521
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