濟南大學管理學院 濟南大學政治與公共管理學院的專業(yè)設置

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基本介紹

• 中文名 ：馬力
• 外文名 ：Ma Li
• 國籍 ：中國
• 民族 ：漢
• 出生日期 ：1969.11.20
• 職業(yè) ：教授/碩士學位點負責人

人物簡介,主要科研成果,

濟南大學政治與公共管理學院的專業(yè)設置

學院專業(yè)分布廣，學科門類多，涵蓋了政治學、社會學、管理學、馬克思主義理論等學科門類，形成了多學科優(yōu)勢交叉互補的特點。學院現由政治學與*管理、行政學與行政管理、社會學與社會管理三大學科版塊組成。其中“社會學”一級學科、“馬克思主義基本原理”和“思想政治教育”兩個二級學科已經招收研究生。圍繞這三大學科板塊已經成長出一批教學效果優(yōu)良、科研能力強并取得優(yōu)異科研成績的學科學術帶頭人。學院現有社會學概論、社會工作概論2門省級精品課。
思想政治教育專業(yè)主要培養(yǎng)社會發(fā)展需要的，德、智、體、美全面發(fā)展的，具有高度社會責任感、可持續(xù)發(fā)展能力和創(chuàng)新精神的高級專門人才。畢業(yè)后可勝任黨政機關、新聞文化單位和社會團體的管理工作，從事中學教育以及中等以上學校的教研工作。要求畢業(yè)生具有良好的師德；具備本學科基本的教學能力、管理能力、心理咨詢技術和教研能力；熟練掌握一門外語和基本計算機技能，具備獨立的探索精神和研究能力。本專業(yè)基本學制四年（彈性學制3至8年），授法學學士學位。主干學科為思想政治教育和政治學理論。主要課程有馬克思主義哲學原理、政治經濟學、政治學原理、法學概論、*理論和“三個代表”重要思想概論、西方政治思想史、國際政治概論、管理學原理等。
行政管理專業(yè)主要培養(yǎng)社會發(fā)展需要的高級專門人才，畢業(yè)后可勝任黨政機關、企事業(yè)單位和社會團體等機構的管理以及科研等工作。要求畢業(yè)生掌握行政管理方面的基本理論、基本知識、基本能力和基本方法；了解本學科的國內外理論前沿和跟蹤國內外管理實踐的發(fā)展動態(tài)，熟練掌握一門外語和基本計算機技能，具有基本的科學研究和實際工作能力。本專業(yè)基本學制四年（彈性學制3至8年），授管理學學士學位。主干學科為行政管理和社會事業(yè)管理。主要課程有政治學原理、管理學原理、行政管理學、公共管理學、公共政策學、國家公務員制度、當代中國政治制度、*經濟學等。
國際政治專業(yè)主要培養(yǎng)社會發(fā)展需要的高級專門人才。畢業(yè)后可勝任黨政機關、企事業(yè)單位、新聞文化單位和社會團體的管理工作。要求畢業(yè)生具有堅定的社會主義信念和較高的馬克思主義理論素養(yǎng)；比較系統(tǒng)地掌握國際政治學科的基本理論和方法；具有較強的客觀分析判斷能力；主干學科為政治學和經濟學。主要課程有政治思想史、政治學原理、國際關系史、國際政治學概論、西方國際關系理論、外交學、國際法概論等。
社會工作專業(yè)主要培養(yǎng)德、智、體等各方面全面發(fā)展，追求社會正義，具有較強的社會責任感，具有社會服務觀念，熟練掌握社會學、社會工作的基本知識，具備社會調查研究技能和社會工作的實際能力，并具有較強的社會活動能力和實踐能力的復合應用型高級專業(yè)人才。畢業(yè)后具有廣闊的發(fā)展前景，我國加強社會建設需要大量的社會工作人才（社工師），該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)面非常廣泛，可在民政部門從事行政管理和政策研究工作；在*及各種社會力量舉辦的社會福利機構以及社區(qū)服務中心等機構從事社會工作；在大中專院校從事社會工作教學與研究工作；可繼續(xù)攻讀社會學、社會工作、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關專業(yè)的碩士研究生。本專業(yè)基本學制四年（彈性學制3至8年），授法學學士學位。主要課程有社會學概論、社會工作概論、社會調查研究方法、個案社會工作、小組社會工作、社區(qū)社會工作、社會行政、社會福利、社會保障、社會心理學、社會統(tǒng)計學等。
勞動與社會保障專業(yè)主要培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，追求社會正義，具有強烈社會責任感，具有社會服務觀念，具備比較扎實的社會學、管理學與經濟學等相關的專業(yè)知識，掌握現代管理技術與方法，通曉勞動與社會保障專業(yè)的基本理論與專業(yè)技能的應用型高級專門人才。本專業(yè)畢業(yè)生可在勞動與社會保障部門、民政部門從事養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險和農村社會保險等方面的實務工作；可在社會保險業(yè)務經辦機構、*所屬的各類社會福利服務機構從事業(yè)務管理工作；可在大中專院校從事社會保障教學與研究工作；還可繼續(xù)攻讀社會學、社會保障、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關專業(yè)的碩士研究生。本專業(yè)基本學制四年（彈性學制3至8年），授管理學學士學位。主要課程有社會學概論、社會保障學、社會調查研究方法、社會福利與社會救助、社會保險、社會工作概論、管理學原理、西方經濟學、社會統(tǒng)計學、社會心理學、社會政策、社會保障法、人口學、人力資源管理、薪酬管理、保險學、社會保障基金管理、發(fā)展與就業(yè)等。

馬力(濟南大學管理學院教授)詳細資料大全

馬力，漢族，出生于1969年11月20 日。畢業(yè)于南開大學企業(yè)管理專業(yè)，2007年獲得博士學位，現就任于濟南大學管理學院教授。

主要科研成果

近年以首位或獨立作者發(fā)表論文情況：
高技術產業(yè)投資風險多因素層次模糊綜合評判，數量經濟技術經濟研究，2001年第7期
中國企業(yè)建立學習型組織的思考，西安電子科技大學學報（社會科學版），2001年第1期
微利經濟與企業(yè)核心能力的構建，科技進步與對策，2001年第4期
企業(yè)核心能力識別方法研究，濟南大學學報（自然科學版）2001年第2期
中國水泥工業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究，洛陽工學院學報（社科版）2000年第4期
高技術項目投資風險評價及擇優(yōu)方法，西安公路交通大學學報，2001年第4期
成敗中的管理真諦，企業(yè)改革與管理，2003年第9期
論重塑中國企業(yè)精神，青海社會科學，2004年第2期
基于激勵保健理論的顧客滿意理論與服務系統(tǒng)研究，科研管理，2005年第2期
不完全契約理論述評，哈爾濱工業(yè)大學學報（社科版），2004年第6期
倫理道德優(yōu)勢是企業(yè)競爭優(yōu)勢的本原，學術界，2005年第2期
以顧客為導向的戰(zhàn)略模式及實踐啟示，云南社會科學，2005年第4期
公司治理的道德審計現狀與發(fā)展趨向，現代財經，2005年第8期
道德治理----公司治理的基石，浙江社會科學，2005年第5期
西方企業(yè)社會責任實踐，企業(yè)管理，2005年第2期，人大復印資料全文轉載
西方公司社會責任理論述評，經濟社會體制比較，2005年第2期
產業(yè)集群機制與高新技術產業(yè)可持續(xù)發(fā)展，科技管理研究，2005年第9期
產業(yè)集群對高科技企業(yè)發(fā)展的影響探析，科學管理研究，2005年第3期
現代企業(yè)行銷戰(zhàn)略初探，前沿，2002年第8期
我國建材工業(yè)技術進步測定及預測方法研究，濟南大學學報（自然科學版），2002年第3期，2002年9月
論全球化經濟中中國企業(yè)的管理變革對策，理論學習，2003年第1期
企業(yè)核心能力培育的有效途徑——組織學習，西南交通大學學報（社科版），2002年第4期
企業(yè)文化測量研究述評，北京科技大學學報（社會科學版）（學位與研究生教育重要期刊），2005年第3期, 2005年7月，第一位
濟南市高新技術產業(yè)集聚發(fā)展研究，科技管理研究，2006年第3期，第1位
十五個副省級城市區(qū)域經濟發(fā)展水平的實證分析，科技進步與對策，2006年第12期
公司倫理的治理效用探析，當代經濟科學，2010年第2期
主要 科研成果 近年主持及參與的科研及教學研究項目：
1．國家自然科學基金項目（項目編號：70472050）：公司治理的道德審計與道德指數研究，第二位
2．國家軟科學計畫項目（項目編號：2005DGQ4D173）：區(qū)域創(chuàng)新體系建設及其運行機制評價體系研究---產業(yè)集群的結構與功能視角，第二位
3．山東省社會科學規(guī)劃項目（項目編號：04BJZ39）：山東省高新技術產業(yè)集群化發(fā)展戰(zhàn)略研究，第一位
4. 山東省社會科學規(guī)劃項目（項目編號：05BJZ49）：產業(yè)集群與區(qū)域創(chuàng)新體系的互動機制與戰(zhàn)略對策研究，第一位
5.山東省社會科學規(guī)劃項目：產業(yè)集群風險及其治理機制研究（項目編號：09BJGJ15），第一位
6. 山東省軟科學規(guī)劃項目（項目編號：B2005014）：以產業(yè)集群為指向的區(qū)域創(chuàng)新體系建設研究，第一位
7. 濟南市社會科學規(guī)劃項目（項目編號：03BMJ20）：濟南市高新技術產業(yè)集聚發(fā)展與競爭力研究，第一位
8．山東省社會科學規(guī)劃項目（編號07BJGJ06）：公司治理中的倫理治理研究，第一位9. 山東省教育廳人文社科基金重點項目（項目編號：J05X03）：基于公司社會責任的公司道德治理研究，第一位
10. 濟南市社會科學規(guī)劃項目（項目編號：05BCJ12）：基于產業(yè)集群的濟南市區(qū)域創(chuàng)新體系研究，第一位
11.山東省統(tǒng)計科研重點課題（項目編號：KT0511）：山東省區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)現狀的統(tǒng)計分析與對策研究，第一位
12. 濟南市軟科學規(guī)劃項目（項目編號：051120－2）：濟南市高新技術企業(yè)集群化成長研究，第一位
13. 濟南大學自選項目（編號： Y0125）：基于組合創(chuàng)新過程的企業(yè)競爭能力審計，第一位
14.濟南大學博士啟動項目：產業(yè)集群衰退風險機理與評估模型研究，第一位
15. 天津市哲學社會科學規(guī)劃項目（項目編號：TJ03GL012）:獨立董事的第三方法人制度設計研究，第三位
16. 山東省社會科學規(guī)劃項目（項目編號：04BJZ07)：山東省居民消費需求的套用統(tǒng)計分析，第二位
17. 濟南市社會科學規(guī)劃項目（項目編號：05BCZ14)：濟南市民營經濟發(fā)展水平實證研究，第二位
18. 山東省社會科學規(guī)劃項目（項目編號06JDB037)：建設資源節(jié)約型城市指標體系和評價體系研究，第三位
19. 2006年度山東省統(tǒng)計科研重點課題（項目編號：KT0635）：新農村建設中人力資源現狀的統(tǒng)計分析與對策研究，第三位
20. 2005年度濟南大學教學研究項目：經管類專業(yè)課雙語教學改革探索，第一位
21．山東省自然科學基金項目 用馬爾可夫鏈預測中小城鎮(zhèn)規(guī)模研究，第二位
22．山東省社會科學規(guī)劃項目 科技型企業(yè)決策遞進機理與關聯政策研究，第二位
23. 濟南市社會科學規(guī)劃項目：濟南市城市區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)建設研究（編號：09CJA14），第一位
主要 教研成果 近年獲得的科研及教學成果獎勵:
1. 論文“高技術產業(yè)投資風險多因素層次模糊綜合評判” 2005年10月獲第四屆全國優(yōu)秀生產力理論與實踐成果獎一等獎，第一位
2. 論文“基于激勵-保健理論的顧客滿意理論與服務系統(tǒng)研究” 2007年7月獲山東省第二十一次社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎，第一位
4. 課題研究報告“產業(yè)集群與區(qū)域創(chuàng)新體系的互動機制與戰(zhàn)略對策研究”2009年10月獲山東省第二十三次社會科學優(yōu)秀成果獎三等獎，第一位
5. 課題研究報告“濟南市高新技術企業(yè)集群化成長研究” 2010年3月獲得濟南市第二十四次社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎，第一位
6．課題研究報告“濟南市高新技術產業(yè)集聚發(fā)展與競爭力研究” 2006年1月獲得濟南市第二十次社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎，第一位
7．論文“道德治理--公司治理的基石”2005年3月獲第二屆天津大學--南開大學研究生聯合學術節(jié)征文比賽二等獎，獨立作者
8．系列論文 “當代企業(yè)管理創(chuàng)新與核心能力的理論剖析與實證研究”2004年7月獲濟南大學優(yōu)秀科研成果三等獎，第一位
9. 研究報告“直接投資項目的組合管理與風險防范研究”2002年12月獲山東省高校優(yōu)秀科研成果一等獎，第四位
10．研究報告“山東省‘十五’期間城鄉(xiāng)居民消費結構動態(tài)發(fā)展研究”2005年1月獲山東省高校優(yōu)秀科研成果三等獎，第二位
11. 課題研究報告 “基于倫理道德與社會責任視角下的公司治理研究” 2006年7月獲濟南大學優(yōu)秀科研成果二等獎，第一位
12. 論文“企業(yè)文化測量研究述評” 2007年1月獲濟南市第二十一次社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎，第一位
13. 論文“Evaluation of investment risk of large-scale real estate projects” 2006年11月獲山東省高校優(yōu)秀科研成果獎三等獎，第一位
14. 論文“濟南市高新技術產業(yè)集聚發(fā)展研究” 2008年1月獲得濟南市第二十二次社會科學優(yōu)秀成果獎三等獎，第一位
16．論文“評價風險投資項目估算精度的DEA方法” 07年9月獲山東省高校優(yōu)秀科研成果獎三等獎第二位
17. 論文“現階段我國勞動就業(yè)存在的問題及相關對策”，2003年12月獲第四屆山東省優(yōu)秀統(tǒng)計科研成果二等獎，第二位
18 論文“高校教師課堂教學質量的模糊綜合評價” 2005年9月獲濟南大學優(yōu)秀教學研究論文二等獎，首位
19. 論文“中小企業(yè)集群與區(qū)域發(fā)展創(chuàng)新” 2008年12月獲山東省高校優(yōu)秀科研成果獎三等獎，第二位
20. 研究報告“用馬爾可夫鏈預測中小城鎮(zhèn)規(guī)模的理論研究”2008年12月獲山東省高校優(yōu)秀科研成果獎三等獎，第二位

人物簡介

性別 女 出生年月 1969.11.20
民 族 漢 黨派 九三
職稱/職務 教授/碩士學位點負責人
導師情況 碩導 學歷/
學位 研究生/博士 獲得時間 2007.12
畢業(yè)院校及專業(yè) 南開大學企業(yè)管理專業(yè)
所在系所 工商系
主要學術領域、研究方向 高科技企業(yè)成長、產業(yè)集群與區(qū)域創(chuàng)新體系建設、企業(yè)倫理與公司治理
主要教授課程 戰(zhàn)略管理、人力資源管理
主要社會 *** 濟南大學與美國特洛依（TROY）大學“1+2+1”中美人才培養(yǎng)計畫中方導師；中國生產力學會理事；山東省生產力學會理事；濟南市軟科學學會理事
主要工作及學術經歷 2008.5---2009.6 美國加州大學伯克利分校(UC BERKELEY) 東亞研究中心訪問教授
2003.9---2007.12南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)博士研究生，獲管理學博士學位
2002.8--2003.8 美國愛丁堡羅大學（Edinboro University）經濟與工商管理學院訪問學者
1999.9---2001.6 山東大學管理科學與工程專業(yè)碩士研究生，獲管理學碩士學位
1987.8---1991.6: 西安電子科技大學工業(yè)管理工程專業(yè)本科生，獲工學學士學位
1991.7----濟南大學管理學院工商管理系教師

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